OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL – GAMIRŠEK

VRBANJA

KLASA:112-04/24-01/1

URBROJ:2196-62-23-12

U Vrbanji, 12. studeni 2024. godine

 

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA

 

        Obavještavam kandidate koji su dostavili prijavu na natječaj za radno mjesto spremač

• 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme,

objavljen dana 15. listopada 2024. godine,  na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči  Osnovne škole Mare Švel -  Gamiršek da je na temelju Izvješća Povjerenstva  za procjenu i vrednovanje kandidata o provedenom postupku testiranja i rang listi kandidata te obavljenom razgovoru s ravnateljicom škole, Odlukom ravnateljice škole uz prethodnu suglasnost Školskog odbora dana 11. studenog 2024. godine:

 

 

IZABRANA

 

Nada Divković, SSS, iz Vrbanje, koja ispunjava sve uvjete natječaja. S navedenom osobom sklopit će se ugovor o radu na neodređeno puno radno vrijeme.

           

                

 

                                                                                                         Ravnateljica

                                                                                                         Dara Brčić

POZIV NA RAZGOVOR

                                     

Razgovor (intervju) kandidata s ravnateljicom održat će se dana 7. studenog 2024. godine, s početkom u 10:00 sati u Osnovnoj školi Mare Švel-Gamiršek u uredu ravnatelja.

Na razgovor se pozivaju kandidati koji su ostvarili najveći broj bodova na usmenom testiranju sukladno članku 17. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje

R.br.	Prezime i ime kandidata	Broj bodova	Termin razgovora
1.	A.V.	33	10:00
2.	D.N.	33	10:30

Kandidati  koji ne pristupe razgovoru s ravnateljicom u navedenom vremenu ili pristupe nakon vremena određenog za početak razgovora, ne smatraju se kandidatom/kinjom  natječaja.

Kandidati pristupaju razgovoru prema ostvarenom ukupnom broju bodova.  

Ravnateljica na razgovoru  s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti, interese i motivaciju kandidata za rad u Školi.

Nakon provedenog razgovora (intervjua) ravnateljica će donijeti odluku o kandidatu kojeg će predložiti Školskom odboru za sklapanje ugovora o radu.

Poziv na razgovor  objavljen  je dana 6. studenog 2024. godine na mrežnoj stranici Osnovne škole Mare Švel Gamiršek.

 

                                                                                                                 

                                                                                               Ravnateljica:

                                                                                                Dara Brčić

                             

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL-GAMIRŠEK

VRBANJA

KLASA: 112-04/24-01/01

URBROJ: 21096-62/01-24-11

U Vrbanji, 6. studenog 2024.

 

IZVJEŠĆE O PROVEDENOM POSTUPKU TESTIRANJA

I RANG LISTA KANDIDATA

 

1. Testiranju je pristupilo 2 od 3 pozvanih kandidata.

2. Testiranje kandidata  započelo je u 10.45 sati, te se odvijalo sukladno vremenu predviđenom za testiranje kandidata.

Kandidati su pozivani prema abecednom redu.

3. Usmeno testiranje provedeno je u skladu s pravilima navedenim u Pozivu na testiranje i iz pravnih izvora navedenih u istom, sastojalo se od 9 pitanja sveukupno.  Maksimalni broj bodova  na testiranju je 45 bodova. Svako postavljeno pitanje nosilo je od 1-5 bodova sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje kako je i propisano člankom 13. za usmeno testiranje.

4. Povjerenstvo je nakon obavljenog testiranja zbrojilo bodove osvarene na testiranju za svakog kadidata te utvrdilo rezultate testiranja

            Na provedenom testiranju kandidati su ostvarili broj bodova kako slijedi:

R.br.	Prezime i ime kandidata	Broj bodova
1.	A.V.	33/45
2.	D.N.	33/45
3.	T.B.	Nije pristupila testiranju

 

     Povjerenstvo utvrđuje slijedeću rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova

     iz usmenog testiranja kako slijedi:

RANG LISTA

 

R.br.	Prezime i ime kandidata	Broj bodova
1.	A.V.	33
2.	D.N.	33

 

5. Rang lista kandidata dostavljena je ravnateljici škole koja će s kandidatima obaviti razgovor te nakon toga izabrati jednog kandidata za kojeg će tražiti suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu spremačice na neodređeno puno radno vrijeme.

                                              POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA

 

 

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL-GAMIRŠEK

VRBANJA

KLASA: 112-04/24-01/01

URBROJ: 21096-62/01-24-10

U Vrbanji, 31. listopada 2024. godine

                                                                           

                                               POZIV NA TESTIRANJE

 

 TESTIRANJE KANDIDATA u postupku natječaja  za radno mjesto spremača,  na neodređeno puno radno vrijeme, koji je objavljen dana  15. listopada 2024. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči  Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek, održat će dana 6. studenog 2024. godine (srijeda) u Osnovnoj školi Mare Švel-Gamiršek, u prostorijama škole (knjižnica).

 

Povjerenstavo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj nakon pregleda prijava i priloga uz prijavu za natječaj  utvrđuje slijedeće;

 

Na natječaj je pristiglo 8 prijava pravodobno i u  roku, 3 prijave su potpune i sa svim prilozima navedenim kao i u tekstu natječaja. Preostale prijave nisu bile potpune,ili su bile priložene s nedostatcima.

Sukladno članku 13. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje prema kojem se procjena i vrednovanje kandidata za pomoćno-tehničke radnike provodi usmeno, Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata za radno mjesto spremača te upućuje na testiranje  prijavljene kandidate s potpunom i pravodobnom prijavom koji ispunjavaju uvjete natječaja kako slijedi:

 

Redni broj	PREZIME I IME KANDIDATA
1.	A.V.
2.	D.N.
3.	T.B.

 

PRAVILA TESTIRANJA:

 

Testiranje obavlja Povjerenstvo za vrednovanje kandidata.

 

U provedbi procjene, odnosno testiranja, sukladno odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek Vrbanja obavit će se provjera znanja i sposobnosti kandidata. Procjena i vrednovanje provest će se na slijedeći način; usmeno testiranje – provjera znanja,  testirat će se znanje iz sljedećih propisa:

 

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 i 94/13, 152/14, 07/17 68/18, 98/19  64/20 151/22, 155/23, 156/23), članci 1.-8. te članci 48.-59. https://www.zakon.hr/z/317/Zakon-o-odgoju-i-obrazovanju-u-osnovnoj-i-srednjoj-%C5%A1koli
2. Pravilnik o kućnom redu Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek Vrbanja dostupan na web stranici Škole u rubrici Dokumenti http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_
3. Pravilnik o radu Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek Vrbanja čl-1-12., 36.-48., 62-73., 106.-109. dostupan na web stranici škole u rubrici Dokumenti http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_
4. Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi dostupan na web stranicama škole pod rubrikom Dokumenti http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_

 

 

Usmeno testiranje obavit će se sukladno članku 15. Pravilnika, te će svi članovi povjerenstva postaviti tri pitanja iz navedenih pravnih izvora. Pitanja će se vrednovati od strane svakog člana povjerenstva pojedinačno od 1-5 bodova i na kraju zbrajati. Predviđeno vrijeme testiranja je 15 minuta po kandidatu. Makismalni broj bodova na usmenom testiranju je 45. Rang lista s tri najbolje rangirana kandidata dostaviti će se isti dan ravnateljici škole.

Povjerenstvo utvrđuje da će se provjera kandidata putem usmenog testiranja obaviti dana 6. studenog 2024. (srijeda) sa počekom u 10:45 sati  prema abecednom redu. Usmeno testiranje obaviti će se u prostorijama  škole (knjižnica), a odmah nakon   testiranja Povjerenstvo će utvrditi  rezultate testiranja.

Na testiranje se pozivaju slijedeći kandidati:

 6. studenog 2024. godine (srijeda)

 u 10:45 sati

 

	PREZIME I IME
1.	A.V.
2.	D.N.
3.	T.B.

 

Kandidat  je dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje prije testiranja identitet kandidata/kinje.

Testiranju ne može pristupiti kandidat koji ne može dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

 

Ako kandidat  ne pristupi testiranju u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak testiranja, ne smatra se kandidatom  natječaja.

 

Rezultat testiranja i poziv kandidatima na razgovor (intervju) s ravnateljicom biti će objavljen na web stranici Osnovne škole   http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/      

 

Kandidati koji nisu na popisu kandidata pozvanih na testiranje ukoliko imaju pitanja vezanih za svoju prijavu mogu se javiti u tajništvo škole.

 

                                                                                POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA

    

                                                                               

 

 

 

 

 

 

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL-GAMIRŠEK

Matije Gupca 23,

32254 Vrbanja

 

KLASA: 112-04/24-01/01

URBROJ: 21096-62/01-24-1

Vrbanja, 15. listopada  2024.

 

Na temelju čl. 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/101, 105/10-Ispr., 90/11, 16/12, 86/12, 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98./19.  64./20.,151/22, 155/23 i 156/23), i članka 5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovna škola Mare Švel-Gamiršek Vrbanja objavljuje:

 

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO SPREMAČ/ICA  

- 1 izvršitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme

 

 

Mjesto rada:  Osnovna škola Mare Švel-Gamiršek , Matije Gupca 23, 32254 Vrbanja

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN broj 82/08 i 69/17 ).

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu, kandidati moraju imati završenu osmogodišnju školu.

Uz pisanu i vlastoručnu potpisanu prijavu ( u kojoj se moraju navesti osobni podatci: osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela te e-mail adresu na koju će mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje).

Uz prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:

- životopis,

- dokaz o odgovarajućoj vrsti obrazovanja  svjedodžba o završenom školovanju

- dokaz o državljanstvu,

- uvjerenje  da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (ne starije od dana objave natječaja),

- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o stažu ne stariji od dana objave natječaja.

 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završenog natječajnog postupka.

 

Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava prije potpisivanja ugovora o radu.

Ako kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su na njega se pozvati u prijavi na natječaj i uz prijavu priložiti dokaze o istom. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskih braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19. i 84/21.), članku 48. stavku 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84./21.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,  103/03, 148/13 i 98/19).  članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima  njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članka 49. st.1 Zakona) dostupne su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: 

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13 i 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) te se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo.

 

Natječaj je otvoren od  15.10.2024.  do 23.10.2024.  godine.

Pisane prijave sa traženom dokumentacijom podnose se neposredno ili poštom na adresu  škole:

 

Osnovna škola Mare Švel-Gamiršek,

Matije Gupca 23,

32254 Vrbanja,

s naznakom  „ za natječaj  - spremača/spremačice“.

 

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

U prijavi na natječaj kandidat je obvezan navesti osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela te e-mail adresu na koju će se samo kandidatima koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

 

TESTIRANJE KANDIDATA: Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu  sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja  dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Mare Švel-Gamiršek Vrbanja http://www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_

 

Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja.

Obavijesti o datumu i vremenu procjene i vrednovanja kandidata biti će objavljeni na web stranici škole.

 

U provedbi procjene, odnosno testiranja, sukladno odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek Vrbanja obavit će se provjera znanja i sposobnosti kandidata. Procjena i vrednovanje provest će se na slijedeći način; razgovor (intervju) – provjera znanja, sposobnosti i vještina, interesa, profesionalnih ciljeva i motivacije kandidata za rad u školskoj ustanovi te rezultata ostvarenih u dosadašnjem radu, testirat će se znanje iz sljedećih propisa:

 

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 i 94/13, 152/14, 07/17 68/18, 98/19  64/20 151/22, 155/23, 156/23), članci 1.-8. te članci 48.-59. https://www.zakon.hr/z/317/Zakon-o-odgoju-i-obrazovanju-u-osnovnoj-i-srednjoj-%C5%A1koli
2. Pravilnik o kućnom redu Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek Vrbanja dostupan na web stranici Škole u rubrici Dokumenti http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_
3. Pravilnik o radu Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek Vrbanja čl-1-12., 36.-48., 62-73., 106.-109. dostupan na web stranici škole u rubrici Dokumenti http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_
4. Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi dostupan na web stranicama škole pod rubrikom Dokumenti http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_

 

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice škole, osim ako posebnim propisom nije drugačije određeno: www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/

      

U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.

 

                                                                                               Ravnateljica:

                                                                                               Dara Brčić

 

 

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL – GAMIRŠEK

VRBANJA

KLASA:112-04/23-01/1

URBROJ:2196-62-23-5

U Vrbanji, 14. travnja 2023.  godine

 

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA

 

        Obavještavam kandidate koji su dostavili prijavu na natječaj za radno mjesto učitelj tehničke kulture 1 izvršitelj na neodređeno nepuno radno vrijeme od 9 sati tjedno, koji je objavljen dana 9. ožujka 2023. godine,  na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči  Osnovne škole Mare Švel -  Gamiršek da je na temelju Izvješća Povjerenstva  o provedenom postupku i rang listi kandidata Odlukom ravnatelja škole uz prethodnu suglasnost Školskog odbora dana 14. travnja 2023. godine

 

 

IZABRAN

 

Tomislav Barić, diplomirani inženjer prometa s potvrdom Studija politehnike Sveučilišta u Rijeci da ispunjava uvjete za izvođenje nastave tehničke kulture i potvrdom fakulteta za odgojne i obrazovne znanosti Sveučilišta J.J. Strossmayer Osijek o završenom programu pedagoško-psihološke i i didaktičko-metodičke izobrazbe i Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za učitelja tehničke kulture

Spada u skupinu b) Pravilnika o odgovarajućoj vrsti  obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi

(Drugi studijski program s minimalno 55 ECTS bodova i ima potvrdu koja se traži u čl.3. Stavak 4 pravilnika  za radno mjesto učitelj tehničke kulture na  neodređeno nepuno radno vrijeme od 9 sati tjedno.

           

                

 

                                                                                   Ravnateljica:

                                                                                   Dara Brčić

 

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL-GAMIRŠEK

VRBANJA

KLASA: 112-04/23-01/1

URBROJ: 2196-62-23-4

 

U Vrbanji,4. travnja 2023.

 

 

IZVJEŠĆE O PROVEDENOM POSTUPKU PISANE PROCJENE I VREDNOVANJA KANDIDATA

ZA ZAPOŠLJAVANJE NA RADNOM MJESTU

 

– UČITELJ TEHNIČKE KULTURE

I RANG LISTA KANDIDATA

 

1. Testiranju je pristupilo 2 kandidata.

 

2. Testiranje kandidata  započelo je u 8.30 sati te trajalo do 9:15 sati.
3. Pismeno testiranje provedeno je u skladu s pravilima navedenim u Pozivu na testiranje i iz pravnih izvora navedenih u istom, sastojalo se od 17 pitanja sveukupno.  Maksimalni broj bodova  na testu je 35 bodova. Minimalan broj bodova za prolaz je 21 bod odnosno 60% testa.

 

4. Povjerenstvo je nakon obavljenog testiranja zbrojilo bodove osvarene na testiranju za kadidate koji su pristupili testiranju te utvrdilo rezultate testiranja

 

            Na provedenom testiranju kandidati su ostvarili broj bodova kako slijedi:

 

R.br.	Prezime i ime kandidata	Broj bodova
1.	T.B.	23,5 bodova
2.	M.V.	14 bodova

 

     

5. Kandidat T.B. ostvario je dovoljan broj bodova za prolaz, a kandidatkinja M.V. nije ostvarila minimalni broj bodova te tako nije zadovoljila na testiranju.

 

6. Izvješće se dostavlja ravnateljici škole na daljnje postupanje.

 

                                          POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA

 

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL – GAMIRŠEK

VRBANJA

KLASA:112-04/23-01/2

URBROJ:2196-62-23-9

U Vrbanji, 31. ožujka 2023.  godine

 

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA

 

        Obavještavam kandidate koji su dostavili prijavu na natječaj za radno mjesto stručni suradnik – knjižničar 1 izvršitelj na neodređeno nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno, koji je objavljen dana 9. ožujka 2023. godine,  na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči  Osnovne škole Mare Švel -  Gamiršek da je na temelju Izvješća Povjerenstva  o provedenom postupku i rang listi kandidata Odlukom ravnatelja škole uz prethodnu suglasnost Školskog odbora dana 31. ožujka  2023. godine

 

 

IZABRANA

 

Jelena Miškić, profesor hrvatskog jezika i književnosti i informatologije smjer – bibliotekarstvo za radno mjesto stručni suradnik knjižničar na  neodređeno nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno.

           

                

 

                                                                                       Ravnateljica:

                                                                                         Dara Brčić

 

 

 

 

 

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL-GAMIRŠEK

VRBANJA

KLASA: 112-04/23-01/2

URBROJ: 2196-62-23-8

 

U Vrbanji, 30. ožujka 2023.

 

 

IZVJEŠĆE O PROVEDENOM POSTUPKU PISANE PROCJENE I VREDNOVANJA KANDIDATA

ZA ZAPOŠLJAVANJE NA RADNOM MJESTU

 

– STRUČNI SURADNIK KNJIŽNIČAR

I RANG LISTA KANDIDATA

 

1. Testiranju je pristupilo 2 kandidata.

2. Testiranje kandidata  započelo je u 10.30 sati te trajalo do 11:15 sati.
3. Pismeno testiranje provedeno je u skladu s pravilima navedenim u Pozivu na testiranje i iz pravnih izvora navedenih u istom, sastojalo se od 22 pitanja sveukupno.  Maksimalni broj bodova  na testu je 52 bodova. Minimalan broj bodova za prolaz je 31,2 boda odnosno 60% testa.

4. Povjerenstvo je nakon obavljenog testiranja zbrojilo bodove osvarene na testiranju za kadidate koji su pristupili testiranju te utvrdilo rezultate testiranja

            Na provedenom testiranju kandidati su ostvarili broj bodova kako slijedi:

 

R.br.	Prezime i ime kandidata	Broj bodova
1.	J.M.	45
2.	M.P.	31,5

     

5. Kandidati koji su pristupili testiranju ostvarili su dovoljan broj bodova za prolaz.

6. Izvješće se dostavlja ravnateljici škole na daljnje postupanje.

 

                                     POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA

 

 

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL-GAMIRŠEK

VRBANJA

KLASA: 112-04/23-01/2

URBROJ:2196-62-23-7

U Vrbanji, 23. ožujka 2023.

                                                                           

                                               POZIV NA TESTIRANJE

 

 TESTIRANJE KANDIDATA u postupku natječaja  za radno mjestostručnog suradnika knjižničara,  na neodređeno nepuno radno vrijeme, koji je objavljen dana  9. ožujka 2023. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči  Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek,

 održat će dana 30. ožujka 2023. godine, s početkom u 10:30 sati,

 u Osnovnoj školi Mare Švel-Gamiršek,

 

 10   sati i 15 minuta -  Dolazak i utvrđivanje identiteta kanidata/kinja

 10   sati i 30 minuta - Pisana provjera (testiranje).

 Na testiranje se pozivaju slijedeći kandidati:

 

Redni broj	INICIJALI IMENA I PREZIMENA KANDIDATA
1.	J.M.
2.	M.P.
3.	M.M.

 

 Pozivi na testiranje poslani su kandidatima koji ispunjavaju uvjete natječaja na e-mailove navedene u prijavama.

 

Ako kandidat  ne pristupi testiranju u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak testiranja, ne smatra se kandidatom  natječaja.

 

PRAVILA TESTIRANJA:

 

Pisana  provjera kandidata obavit će se  putem testiranja.

Kandidat  je dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje prije testiranja identitet kandidata/kinje.

Testiranju ne može pristupiti kandidat koji ne može dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

Nakon utvrđivanja identiteta kandidatima  Povjerenstvo će podijeliti testove kandidatima.

Po zaprimanju testa kandidat je dužan upisati zaporku  na označenom mjestu na testu. Test se piše isključivo kemijskom olovkom.

Test sadrži 22 pitanja. Predviđeno vrijeme testiranja je 45 minuta. Maksimalni broj bodova je 52.        

 Za vrijeme testiranja nije dopušteno:

• koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
• koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
• napuštati prostoriju u kojoj se testiranje odvija i
• razgovarati  s ostalim kandidatima/kinjama.   

Ukoliko kandidat postupi suprotno pravilima testiranja bit će udaljen s testiranja, a njegov rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocijeniti.

Nakon obavljenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rezultat testiranja za svakog kandidata koji je pristupio testiranju. Kandidat je zadovoljio na testu ako je ostvario minimalno 31,2 boda, odnosno riješio 60% testa.

Rezultat testiranja objaviti će se na web stranici Osnovne škole   http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/      

Poziv za testiranje objavljen  je dana  23. ožujka 2023. na mrežnoj stranici Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek,

 http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/

 

 

                                                POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA

 

 

 

 

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL-GAMIRŠEK

VRBANJA

 

KLASA: 112-04/23-01/1

URBROJ:2196-62-23-4

 

U Vrbanji 23. ožujka 2023. godine

                                                                         

                                               POZIV NA TESTIRANJE

 

 TESTIRANJE KANDIDATA u postupku natječaja  za radno mjesto učitelja tehničke kulture,  na neodređeno nepuno radno vrijeme, koji je objavljen dana  9. ožujka 2023. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči  Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek,

 održat će dana 4. travnja 2023. godine, s početkom u 08:30 sati,

 u Osnovnoj školi Mare Švel-Gamiršek,

 

8 sati i 15 minuta        -  Dolazak i utvrđivanje identiteta kanidata/kinja

8 sati i 30 sati              -  Pisana provjera (testiranje).

 Na testiranje se pozivaju slijedeći kandidati:

 

Redni broj	INICIJALI IMENA I PREZIMENA KANDIDATA
	T. B.
2.	M. V.

 

 

Ako kandidat  ne pristupi testiranju u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak testiranja, ne smatra se kandidatom  natječaja.

 

PRAVILA TESTIRANJA:

 

Pisana  provjera kandidata obavit će se  putem testiranja.

Kandidat  je dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje prije testiranja identitet kandidata/kinje.

Testiranju ne može pristupiti kandidat koji ne može dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

Nakon utvrđivanja identiteta kandidatima  Povjerenstvo će podijeliti testove kandidatima.

Po zaprimanju testa kandidat je dužan upisati zaporku  na označenom mjestu na testu. Test se piše isključivo kemijskom olovkom.

Test sadrži 17 pitanja. Predviđeno vrijeme testiranja je 45 minuta. Maksimalni broj bodova je 35.        

 Za vrijeme testiranja nije dopušteno:

• koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
• koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
• napuštati prostoriju u kojoj se testiranje odvija i
• razgovarati  s ostalim kandidatima/kinjama.   

Ukoliko kandidat postupi suprotno pravilima testiranja bit će udaljen s testiranja, a njegov rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocijeniti.

Nakon obavljenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rezultat testiranja za svakog kandidata koji je pristupio testiranju. Kandidat je zadovoljio na testu ako je ostvario minimalno 21 bod, odnosno riješio 60% testa.

Rezultat testiranja objaviti će se na web stranici Osnovne škole   http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/      

Poziv za testiranje objavljen  je dana  23. ožujka 2023. na mrežnoj stranici Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek,

 http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/

 

 

                                                POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA

 

 

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL-GAMIRŠEK

MATIJE GUPCA 23

32254 VRBANJA

KLASA: 112-04/23-01/1

URBROJ: 2196-62-23-1

Vrbanja, 9. ožujka 2023. godine

 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08, 86/09, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 i 94/13, 152/14, 07/17 68/18, 98/19 i 64/20) i članka 5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovna škola Mare Švel-Gamiršek Vrbanja objavljuje:

 

NATJEČAJ

ZA RADNO MJESTO

 

1. Učitelj tehničke kulture – 1 izvršitelj/ica na neodređeno, nepuno radno vrijeme od 9 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu,  kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete:

- odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja iz članka 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09, 92/10.,105/10.,90/11., 16/12., 86/12., 94/13, 152/14., 7/17.,  68/18., 98/19 i 64/20)  u daljnjem tekstu: Zakon, te vrsta obrazovanja za učitelja tehničke kulture iz članka 22. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine, broj 6/19.).

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati trebaju dostaviti: vlastoručno potpisan životopis, presliku domovnice, presliku dokaza o stručnoj spremi (diploma), presliku rješenja o nostrifikaciji diplome ukoliko kandidat ima inozemnu visokoškolsku kvalifikaciju, uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da nije pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja) i elektronički status o stažu ne stariji od dana objave natječaja.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, i 84/21), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), članku 48. f. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu potrebnu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji ulazi sve potrebne dokaze (članak 103. st 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

 

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta  za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13 i 152/14, 39/18) dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) te se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo.

 

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola ( članak 13. Stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova, NN broj 82/08 i 69/17 ).

 

Rok za dostavu natječajne dokumentacije je 8 dana od dana objave natječaja na stranicama HZZ-a i mrežnoj stranici Škole .

 

U skladu s uredbom Europske unije 2016./679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu osnovnoj školi za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.

 

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

 

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja potrebno je poslati na adresu Škole:

Osnovna škola Mare Švel-Gamiršek

            Matije Gupca 23

            32254 Vrbanja

s naznakom  ̎Za natječaj ̎-naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje“

 

U prijavi na natječaj kandidat je obvezan navesti e-mail adresu na koju će se samo kandidatima koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

TESTIRANJE KANDIDATA: Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu  sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja  dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Mare Švel-Gamiršek Vrbanja http://www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_

Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

 

U provedbi procjene, odnosno testiranja, testirat će se znanje iz sljedećih propisa:

 

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 i 94/13, 152/14, 07/17 68/18, 98/19 i 64/20
2. Pravilnik o načinu postupanja odgojno-obrazovnih radnika školskih ustanova u poduzimanju mjera zaštite prava učenika te prijave svakog kršenja tih prava nadležnim tijelima (NN 132/13)
3. Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju (NN 24/15)
4. Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/10, 82/19 i 43/20 i 100/21)

 

5. Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 3/17)
6. Kurikulumi nastavnih predmeta na koje se kandidat javlja (https://mzo.gov.hr/istaknute-teme/odgoj-i-obrazovanje/nacionalni-kurikulum/predmetni-kurikulumi/539
7. Statut OŠ Mare Švel-Gamiršek Vrbanja http://os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_
8. Komunikacijska i računalna pismenost

 

Vrijeme i mjesto održavanja procjene odnosno testiranja objavit će se na mrežnoj stranici Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek  Vrbanja http://www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr

 

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice škole, osim ako posebnim propisom nije drugačije određeno: www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/

     

                                                                                                                     

                                                                                                                        Ravnateljica:

 

                                                                                                               

                                                                                                        Dara Brčić , prof.

 

 

 

 

 

 

OSNOVNA ŠKOLA MARE ŠVEL-GAMIRŠEK

MATIJE GUPCA 23

32254 VRBANJA

KLASA: 112-04/23-01/2

URBROJ: 2196-62-23-1

Vrbanja, 9. ožujka 2023. godine

 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08, 86/09, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 i 94/13, 152/14, 07/17 68/18, 98/19  64/20 i 151/22) i članka 5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovna škola Mare Švel-Gamiršek Vrbanja objavljuje:

 

NATJEČAJ

ZA RADNO MJESTO

 

1. Stručni suradnik - knjižničar – 1 izvršitelj/ica na neodređeno, nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu,  kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete:

- odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja iz članka 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09, 92/10.,105/10.,90/11., 16/12., 86/12., 94/13, 152/14., 7/17.,  68/18., 98/19 64/20 i 151/22)  u daljnjem tekstu: Zakon, te vrsta obrazovanja za učitelja tehničke kulture iz članka 29. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine, broj 6/19.).

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati trebaju dostaviti: vlastoručno potpisan životopis, presliku domovnice, presliku dokaza o stručnoj spremi (diploma), presliku rješenja o nostrifikaciji diplome ukoliko kandidat ima inozemnu visokoškolsku kvalifikaciju, uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da nije pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja) i elektronički status o stažu ne stariji od dana objave natječaja.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, i 84/21), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), članku 48. f. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu potrebnu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji ulazi sve potrebne dokaze (članak 103. st 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

 

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta  za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13 i 152/14, 39/18) dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) te se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo.

 

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola ( članak 13. Stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova, NN broj 82/08 i 69/17 ).

 

Rok za dostavu natječajne dokumentacije je 8 dana od dana objave natječaja na stranicama HZZ-a i mrežnoj stranici Škole .

 

U skladu s uredbom Europske unije 2016./679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu osnovnoj školi za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.

 

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

 

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja potrebno je poslati na adresu Škole:

Osnovna škola Mare Švel-Gamiršek

            Matije Gupca 23

            32254 Vrbanja

s naznakom  ̎Za natječaj ̎-naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje“

 

U prijavi na natječaj kandidat je obvezan navesti e-mail adresu na koju će se samo kandidatima koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

TESTIRANJE KANDIDATA: Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu  sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja  dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Mare Švel-Gamiršek Vrbanja http://www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_

Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

 

U provedbi procjene, odnosno testiranja, testirat će se znanje iz sljedećih propisa:

 

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 105/10, 90/11,

    5/12, 16/12, 86/12, 126/12 i 94/13, 152/14, 07/17 68/18, 98/19 64/20 i 151/22)

https://www.zakon.hr/z/317/Zakon-o-odgoju-i-obrazovanju-u-osnovnoj-i-srednjoj-%C5%A1koli

2. Zakon o knjižnicama i knjižničkoj djelatnosti (NN 17/19 i 78/19) https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2019_02_17_356.html

3. Pravilnik o radu školske knjižnice OŠ Mare Švel-Gamiršek http://www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_

4.  Pravilnik o tjednim radnim obvezama učitelja i stručnih suradnika u Osnovnoj školi (NN

     34/14  i 102/19

https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2014_03_34_613.html

5.  Kucni red OŠ Mare Švel-Gamiršek http://www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_

6.  Standard za školske knjižnice  

https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2000_03_34_698.html

7. UNESCO-v manifest za školske knjižnice https://www.ifla.org/wp-content/uploads/2019/05/assets/school-libraries-resource-centers/publications/school-library-manifesto-hr.pdf

8.  IFLA-ine smjernice za knjižnične usluge za djecu od rođenja do 18 godina https://www.ifla.org/wp-content/uploads/2019/05/assets/libraries-for-children-and-ya/publications/ifla-guidelines-for-library-services-to-children_aged-0-18-hr.pdf

9.Statut OŠ Mare Švel-Gamiršek Vrbanja  http://www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/dokumenti_kole_

10.Komunikacijska i računalna pismenost

 

Vrijeme i mjesto održavanja procjene odnosno testiranja objavit će se na mrežnoj stranici Osnovne škole Mare Švel-Gamiršek  Vrbanja http://www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr

 

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice škole, osim ako posebnim propisom nije drugačije određeno: www.os-msgamirsek-vrbanja.skole.hr/

     

                                                                                                                      

                                                                                                                        Ravnateljica:

 

                                                                                                          

                                                                                                           Dara Brčić , prof.